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2月20日，集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)楊玉坤到科島公司調(diào)研指導(dǎo)工作。
楊玉坤主持召開調(diào)研座談會(huì)，了解科島公司近期經(jīng)營(yíng)管理情況，與科島公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行座談交流，詳細(xì)聽取對(duì)科島公司未來(lái)發(fā)展的意見建議。楊玉坤充分肯定了科島公司在2022年經(jīng)營(yíng)機(jī)制改革取得的各項(xiàng)工作成果，對(duì)下一步工作提出了幾點(diǎn)要求：一是要切實(shí)強(qiáng)化班子團(tuán)隊(duì)建設(shè)，進(jìn)一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情，打造團(tuán)結(jié)協(xié)作、履職擔(dān)當(dāng)、領(lǐng)導(dǎo)有力的班子隊(duì)伍；二是要切實(shí)強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步激發(fā)干部職工積極性，提升管理和生產(chǎn)工作效能；三是要切實(shí)強(qiáng)化管理體制改革，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司深化改革方案部署要求，主動(dòng)“走深一步、向前一步”做好改革試點(diǎn)工作；四是要切實(shí)強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和市場(chǎng)開拓中把握"主線" 、不越"紅線"、 守住 "底線" ，為科島公司改革發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。
總部有關(guān)部門負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研。
