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1月3日上午，集團公司召開總部干部大會，宣布總部組織機構調整后相關部室負責人的任命決定。集團公司黨委書記、董事長楊玉坤出席會議并講話，專職黨委副書記安競主持會議，領導班子成員出席會議。
楊玉坤在講話中指出，此次總部相關部室負責人的調整是集團公司黨委深入落實國資委黨委和總局黨委巡視整改有關要求，落實總局黨委“總部機關化”問題專項整改部署，結合集團公司總部組織機構設置的實際需要做出的重要舉措，也是集團公司深化國企改革、對總部機關進一步優(yōu)化結構，增強管控能力的一次大調整。楊玉坤對新選拔的干部提出了4點要求：一是要充分認識這次總部組織機構和干部調整的重要意義；二是要進一步提升個人素質，做理論學習的表率；三是要進一步提升履職能力，做干事創(chuàng)業(yè)的表率；四是要進一步提升團隊意識，做作風建設的表率。楊玉坤還要求總部各部門以此次總部組織機構改革為契機，以改革創(chuàng)新為動力，以推動集團發(fā)展為主線，切實提升工作能力和工作效率，進一步轉變機關工作作風，進一步提高管理質量，展現(xiàn)出總部機關新精神、新風采、新作風。
會上，5名新選拔部門干部作了任職表態(tài)發(fā)言。
集團公司高級主管及以上人員參加會議。
